Новеллы законодательства о государственной гражданской службе в части поощрения работников

В связи с принятием Федерального закона от 31.07.2020 № 288-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам государственной службы» ряд правовых актов федерального значения претерпели изменения в части порядка и сроков поощрения государственных гражданских служащих.

Так, в Федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» такие виды поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу как «присвоение почетных званий Российской Федерации; награждение знаками отличия Российской Федерации; награждение орденами и медалями Российской Федерации» исключены из списка и заменены на общий вид поощрения «награждение государственными наградами Российской Федерации».

Установлена общая норма о том, что гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

В случае смерти поощряемого или награждаемого работника единовременное поощрение выплачивается членам его семьи (супруги, родители, дети, лица, находящиеся на иждивении) не позднее чем через один месяц со дня истечения 6-месячного срока для обращения родственников умершего работника с момента издания соответствующего правового акта о выплате. Размер и порядок выплаты единовременного поощрения будет установлен Президентом Российской Федерации.

Аналогичные нормы с учетом специфики в понятийном аппарате введены в Федеральные законы от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», от 21.07.1997 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации», от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Соответственно, новый порядок поощрения и награждения и выплаты единовременного поощрения в связи с поощрением/награждением затронул работников органов прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации.